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COMMENT?
Développement personnel et organisationnel : Programmes d’intervention sur mesure basés sur la psychologie positive et les sciences du comportement.
Nous élaborons des programmes d’intervention à l’attention des organisations et des individus issus des dernières recherches en matière de psychologie positive et des sciences du comportement. Nous travaillons sur les thèmes qui ouvrent la voie à la connaissance de soi et d’autrui, qui orientent les individus et les organisations sur le chemin de l’excellence. Ces sujets portent, entre autres, sur la psychologie sociale et morale, le leadership et le changement, l’influence et la persuasion, l’intelligence émotionnelle et comportementale, la compréhension de l’incertitude, les relations humaines et l’attractivité. Le design de notre programme est déterminé par la connexion des sujets couverts. Cela comprend la formation, le coaching et l’expertise au niveau de plusieurs domaines en lien avec les sciences du comportement.
- Nudge & decision making
- Leadership et conduite du changement
- Négociation et stratégie d’influence
- Profiling et intelligence comportementale
- Intelligence émotionnelle et psychologie positive
- Pouvoir et attractivité personnelle et politique
